Dynamiques individuelles et collectives

AURA fm et Radio Gresivaudan organise une formation, formation collective parce qu’ensemble nous avançons plus loin : « Dynamiques individuelles et collectives, bien-être au travail ».

Acquérir une méthodologie pour favoriser la dynamique associative, la collaboration et les projets collectifs : la programmation participative.

• Favoriser le “faire équipe” entre salariés et entre salariés/bénévoles.

• Valoriser et rendre compte de son travail à l’aide d’outils quantitatifs et qualitatifs auprès du conseil d’administration, des partenaires, des institutionnels et des financeurs. Acquérir des outils de priorisation des tâches et de programmation de l’activité.

Objectifs

• Acquérir une méthodologie pour favoriser la dynamique associative, la collaboration et les projets collectifs : la programmation participative.
• S’interroger sur le mode de fonctionnement de nos radios.
• Favoriser le “faire équipe” entre salariés et entre salariés/bénévoles.
• Développer des projets collectifs valorisables dans le dossier FSER et auprès de financeurs.
• Valoriser et rendre compte de son travail à l’aide d’outils quantitatifs et qualitatifs auprès du conseil d’administration, des partenaires, des institutionnels et des financeurs.
• Valoriser la créativité de nos antennes et la spécificité de nos projets d’antenne.
• Acquérir des outils de priorisation des tâches et de programmation de l’activité.
• Prévenir les risques psychosociaux et l’épuisement professionnel.
• Apprendre à reconnaître les signes de l’épuisement professionnel (physique et psychique).
• Acquérir des outils de gestion du stress professionnel (techniques comportementales et cognitives).

Contenu de la formation

• Travail autour de la dynamique de projet à l’aide de la programmation participative.
• Échanges sur les pratiques, analyse des pratiques et des fonctionnements.
• Apports sur les dynamiques associatives : dynamiques formelles et dynamiques informelles.
• Leviers pour favoriser la collaboration, l’implication et les projets collectifs.
• Travail autour du projet associatif et de l’identité d’antenne. Comment redynamiser le fonctionnement associatif à partir du projet associatif et du projet d’antenne.
• La notion de travail d’équipe dans une radio associative.
• Rendre compte et valoriser son travail sans perdre trop de temps ni surcharger son activité.
• Favoriser la reconnaissance des talents et de la créativité des membres de la radio (salariés et bénévoles).
• Quels sont les différents modes de gouvernance d’une radio associative ? Comment s’y retrouver dans les responsabilités et dans les échelles de décision.
• Apprendre à gérer son stress au quotidien à l’aide de techniques éprouvées et faciles à mettre en œuvre.
• Travail autour de la nécessaire différenciation des espaces professionnels et personnels.

Renseignements

redaction@radio-gresivaudan.org
Radio Grésivaudan – 94 rue du Brocey 38920 CROLLES
tel : 04 76 08 91 91