Radio Grésivaudan et AURA FM vous proposent une formation « Améliorer la gestion des ressources humaines et le fonctionnement collectif de son association ». Cette formation a pour objectif de permettre aux professionnels associatifs ou bénévoles en responsabilité de répondre aux difficultés et enjeux récurrents relatifs à la fonction employeur, à l’organisation des équipes salariées et au fonctionnement de la gouvernance au sein des associations.
Objectifs pédagogiques
| > Connaitre et appliquer les responsabilités liées à la fonction employeur > Identifier et mettre en place les outils basiques de l’organisation d’une équipe salariée > Analyser et faire évoluer la structuration, le fonctionnement et l’animation de la gouvernance à partir de principes définis et partagés. |
Contenu de la formation
- Comprendre et connaitre l’environnement règlementaire d’une association employeuse
- Le cadre règlementaire du statut associatif et son impact dans la gouvernance de l’association
- Le cadre règlementaire du travail et les principaux risques des associations employeuses
- Accueillir et gérer des salariés dans une association
- Pourquoi / Pour quoi recruter des salarié.es ?
- Que vient bousculer le recrutement de salarié.es dans une association ?
- Comment « sécuriser » l’intégration et la gestion des salarié.es dans une association ?
- Comment Développer les compétences de ses salariés et bénévoles
- Gestion administrative et gestion de la paie
- Les principales structurations des organisations associatives
- Analyser et améliorer son fonctionnement collectif
- Les principales fonctions / missions relatives à la gouvernance, au pilotage et à la gestion d’une association, leur répartition et la mise en place de mandats et délégations
Public
Salarié.e ou bénévole associatif, directeur.trice associatif, salarié.e en charge des ressources humaines
Prérequis
Avoir une expérience concrète de travail ou de bénévolat en association ou être en responsabilité de gestion du personnel.
Effectif
12 personnes
Méthodes mobilisées
La formation alternera des temps didactiques afin de transmettre les notions et concepts nécessaires à la réflexion et à la progression du groupe avec des espaces participatifs, notamment au travers le partage de connaissances et d’expériences et des mises en débats.
Modalités d’évaluations
L’évaluation portera sur trois critères : Capacité à restituer les principaux cadres juridiques, règlementaires et institutionnels qui encadrent la fonction employeur – Capacité à se positionner et à agir en cohérence avec le fonctionnement et le projet associatif. Les indicateurs d’évaluation, s’appuient sur la dynamique de participation individuelle et collective des stagiaires ainsi que sur la production de travaux écrits et oraux, sanctionnant le niveau d’acquisition et d’appropriation des acquis ciblés
–> Questionnaire en ligne en fin de formation
–> Évaluation sur temps pratiques
Handicap
Référent handicap :
François Poret
Possibilités de recherches de mise en place de compensations adaptées
Durée – Date – Lieu
3 jours- 25 heures 30
Du mercredi 5 au vendredi 7 février 2025 à Aillon-le-Jeune (73340).
Si vous êtes intéressé par cette formation, merci de prendre contact avec le numéro indiqué dans la rubrique “Renseignements”
Coût de la formation
Trois jours
25h30 de formation
Coût 969 € net
Coût horaire 38€ net
Prise en charge
Possibilité de prise en charge par votre OPCO.
Modalités et délais d’accès Intervenant Renseignements
Inscription au plus tard 1 semaine avant le début de la formation
Pour une pré-inscription, merci de compléter vos informations sur le lien suivant : https://www.evalandgo.com/f/225192/4puaJQZfjNLJojBoTT1rQF
Karine Melzer (RDWA)
et Farid Boulacel (News FM)
Céline Leonardi et François Poret : formation@radio-gresivaudan.org
Radio Grésivaudan – 94 rue du Brocey 38920 CROLLES
Tel : 04 76 08 91 91