La santé et la place de l’individu au sein des organisations du travail sont au centre des préoccupations d’un nombre croissant de salariés. Conséquences humaines et sociales engendrées par la libéralisation de l’économie, conséquences que nul ne peut ignorer sur la santé de millions de travailleurs. Pour les salariés d’Alstom, d’Eternit, des chantiers navals, de l’industrie automobile, du batiment ou de la chimie et de tant d’autres branches professionnelles. Malades, angoissés, en souffrance, ils poursuivent le difficile combat pour la connaissance, la reconnaissance, la prévention et la réparation des maladies professionnelles ou la reconnaissance de la pénibilité. Quatre cents femmes et hommes, chaque année, sous la pression de leurs conditions de travail, se suicident sur leur lieu de travail. Ainsi, quatre cents familles sont anéanties parce que les nouvelles formes de pénibilité au travail dépassent l’acceptable. La santé au travail c’est aussi pensé aux travailleurs précaires, aux femmes contraintes au temps partiel, aux intérimaires et aux salariés de la sous-traitance exclus des procédures de prévention des risques professionnels. Et enfin le travail et la santé c’est aussi 25 000 salariés atteints d’un cancer d’origine professionnelle non reconnue, et qui devront subir, en plus, l’indignité de l’oubli.
Nous ferons le bilan dans ce dossier sur la medecine du travail tant dans le public que le privé.
avec : Francois Chantran, adherant d’ATTAC, l’association pour une taxation des transactions financieres pour l’aide aux citoyens. Philippe Bouvier, secretaire du syndicat CGT de la ville de Venissieux et élu au CHS de la ville. Cyril Hauland-Gronneberg, secrétaire départemental en charge de la communication pour l’union departementale CGT ISERE. Antoine Penarrubia, secretaire generale CGT de la construction. Annie David, senatrice communiste de l’Isere. Serge Dufour, directeur du Pôle emergences « santé, travail, expertise » à Paris. Brigitte Font Le Bret, medecin specialisé en santé et travail au CHU de Grenoble.